Unsere Leistungen

Wir bei DORNBACH betrachten das Thema „Vergütung“ ganzheitlich und in seinen vielfältigen Facetten. Strategische Unternehmensziele, betriebswirtschaftliche Aspekte, Marktentwicklungen, Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbeiterwünsche – dies alles steht in stetiger Wechselwirkung. Mit Blick auf die Vergütungsphilosophie Ihres Unternehmens unterstützen unsere erfahrenen Experten Sie umfassend bei:

Vergütungs- oder Bewertungsprojekten, inkl. Unterstützung bei der Ausschreibung von Projekten und Sichtung von Projektangeboten
Sonderauswertungen, wie Gehaltsbenchmarks/Markt- und Gehaltsvergleichen (Gesamtvergütungsvergleiche) ggf. nach Definition eines möglichen Vergleichsmarktes
Vorausberechnungen im Bereich von Gehaltsanalysen und -veränderungen, um notwendige Aufwendungen rechtzeitig zu erkennen
Implementierung und Anwendung eines Positionswertigkeitsvergleichssystems
Aufbau und Implementierung von Gehaltsstrukturen/Gehaltsbändern (national und international)
Erstellung von Positions-/Stellen-/Funktionsbeschreibungen
Aufbau, Erstellung und Implementierung von Kompetenzmodellen
Entwicklung und Einführung eines Gesamtvergütungskonzepts im Unternehmen (national und international)
Teilnahme an Gehaltsstudien, Datenerfassung/-erhebung, Positionsbenchmark, etc
Unterstützung im Bereich Corporate Finance der Dornbach-Gruppe im Rahmen der Vereinheitlichung von Vergütungsmodellen und einheitlichen Vergütungsstrukturen (national und international)
Unterstützung im Bereich von Entsendungen (Expats)

Dank des bundesweiten DORNBACH Netzwerkes unterstützen wir unsere Mandanten auch in Fragen der Betrieblichen Altersvorsorge sowie mit Coachings und individuellen Trainings.